Bättre möten på jobbet - om delaktighet och samverkan på arbetsplatsen

Alla har vi erfarenheter av olika sorters möten på arbetsplatser, i organisationer och i föreningar. Säkert är det också din upplevelse att möten ofta är tråkiga, ostrukturerade och utan mål och mening. Det som saknas kan vara utrymme för personligt engagemang och känsla av delaktighet. Kanske är det sällan som det blir några riktiga ”fullträffar” av de möten du medverkar i.Läs mer om boken på studentlitteratur.se